公司强制调岗不让我工作，有哪些解决办法？

公司强制调岗可申请劳动仲裁解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人不愿协商或协商不成，可向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资损失、职业发展受阻等。
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公司强制调岗的常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若调解无果则申请仲裁，对仲裁裁决不服时再提起诉讼。
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公司强制调岗可这样处理：1.与公司协商，表达不满并寻求合理解决方案；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。