我的外包合同到期了,这合法吗?

合同到期公司要求转签另一家公司,需具体分析。依据《劳动合同法》,若转签非自愿,可能侵犯劳动者权益。不及时处理,可能导致劳动关系混乱,权益受损。
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转签需谨慎。首先与公司沟通,明确转签细节;若不同意,可要求原合同续签或终止,并依据《劳动合同法》索要补偿;也可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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此问题常见处理方式为协商或法律维权。应先与公司沟通,了解转签原因及条件;若无法接受,可咨询律师,依据《劳动合同法》维权。

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