但实际上是被解雇，该如何处理？

您应确认解雇是否合法，并要求公司出具解雇证明。依据《劳动合同法》，公司解雇需出具证明并办理手续，否则可能影响您的权益，如无法领取失业金或社保转移受阻。
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对被解雇情况，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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被解雇应对：1.与公司沟通，了解解雇原因，要求出具书面证明；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，准备仲裁或诉讼；3.申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁委员会提交申请，等待裁决；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。