工作五年仅在第一年签订劳动合同,被公司辞退

您被公司辞退可获经济补偿。依据《劳动合同法》,工作年限决定补偿月数,未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退可索赔。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必要时,可诉诸法院。
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被辞退赔偿方式多样,可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商,不成则申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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