在公司四年多,离职时我能享有多少天年假?

您离职时可享的年假天数取决于工作累计时间。依据《职工带薪年休假条例》,工作1-10年享5天年假,未休年假公司需补偿。长期不处理可能导致合法权益受损。
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离职时年假处理常有两种方式:休假或补偿。累计工作时间决定年假天数,若选择不休,公司应给予相应补偿,具体方式需与公司协商。
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离职年假处理:1.累计工作1-10年,享5天年假,可休或要求补偿;2.工作10-20年,享10天年假,同上处理;3.工作超20年,享15天年假,亦可选休或补偿。与公司协商确定最终方案。
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