公司不给员工签合同有赔偿吗
杭州萧山房产律师
2025-04-20
公司不给员工签合同需赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同需从第2月起支付2倍工资，若不签无固定期限合同，也需支付2倍工资。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给签合同，常见处理方式是要求公司支付双倍工资或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工损失等决定，建议咨询专业律师后行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签合同需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求从第2月起支付2倍工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。
上一篇：分手后对方要求还钱合法吗
下一篇：暂无 了