社保缴费未满15年到了退休年龄可以补交吗？

社保缴费未满15年到达退休年龄，一般可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，您有权选择继续工作并缴纳社保直至满15年，或者根据当地政策一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若当地政策不允许一次性补缴，且您无法或不愿延迟退休，这可能表明问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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具体操作：1.**延迟退休并继续缴纳社保**：您需向所在单位或社保机构提出延迟退休的申请，并按照正常程序继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。2.**一次性补缴社保费用**：首先，您需要了解当地社保政策是否允许一次性补缴；若允许，您需要向社保机构提交补缴申请，并按照规定的程序和标准缴纳剩余年限的社保费用。在补缴过程中，务必确保所提供的资料真实、完整，以避免因资料不全或虚假导致的补缴失败。3.**转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险**：若您选择转入这两种保险，需按照相关规定办理转移手续，并了解新保险待遇的领取条件和标准。在此过程中，您可能需要咨询专业律师或社保机构以确保转移手续的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费未满15年到达退休年龄的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足15年的缴费要求；二是根据当地政策规定，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：您应根据自身健康状况、经济状况以及当地社保政策来做出选择。若身体状况允许且希望继续工作，延迟退休可能是个不错的选择；若希望尽快享受养老金待遇，且当地政策允许，一次性补缴可能更为合适。