16岁KTV上班犯法吗

16岁在KTV上班不犯法，因为已满16周岁不算童工。依据《中华人民共和国劳动法》，童工指未满16周岁者。16岁已具备劳动能力，但需注意KTV是否合法经营，以及工作内容是否适合未成年人。若KTV存在违法情况或工作内容不当，可能对青少年的身心健康产生不良影响。
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16岁KTV上班需谨慎。首先，确认KTV合法性：查看营业执照，了解经营范围是否合法。其次，评估工作内容：确保工作内容适合未成年人，不涉及不良内容。再者，关注工作环境：确保环境安全，无对未成年人有害的因素。最后，了解权益保护：若遇不合法情况，及时咨询律师，保护自身权益。
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16岁在KTV上班需确认工作环境是否合法。应查看KTV是否具备合法营业执照，工作内容是否适合未成年人。若发现KTV违法或工作不适宜，应及时退出并寻求法律援助。选择工作时，务必确保环境安全、健康，符合法律法规要求。